Sollte ein Arbeitsverhältnis aus betrieblichen Gründen gekündigt werden, besteht die Möglichkeit auf eine sogenannte Abfindung. Doch ist ein Arbeitgeber überhaupt gesetzlich verpflichtet einem ausscheidenden Arbeitnehmer solch eine Einmalzahlung zu gewähren? Rechtsanwalt Rainer Pietschmann | Arbeitsrecht, Erbrecht Lübeck, Rechtsanwalt Arbeitsrecht Lübeck berät seine Mandaten über solch gesetzliche Bestimmungen.