Kategorie: Arbeitsrecht

Rechtsanwälte Wegmann & Wegmann, Nettetal

Der sogenannte „besondere Kündigungsschutz“ greift innerhalb von verschiedenen Arbeitnehmergruppen, wie etwa bei Frauen in der Schwangerschaft, Personen während der Elternzeit, als auch Menschen mit einem Behinderungsgrad. Wenn es doch einmal zu einer Kündigung kommen sollte, so empfiehlt sich eine rechtliche und fachkundige Überprüfung durch einen Anwalt, da hierbei die gesetzliche Zulässigkeit solch einer Kündigung geprüft werden kann. Rechtsanwälte Wegmann & Wegmann, Rechtsanwalt Arbeitsrecht Nettetal beraten Ihre Mandanten, falls es tatsächlich zu einem Rechtsstreit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber kommen sollte.

Rechtsanwaltskanzlei Hattenkofer

Bei Fragen die eine betriebliche Kündigung betreffen, ist es ratsam einen Anwalt aufzusuchen. Durch ein erstes Beratungsgespräch mit dessen Mandanten kann geprüft werden, ob das Kündigungsschreiben rechtlich überhaupt zulässig ist. Die Rechtsanwaltskanzlei Hattenkofer, Anwalt Arbeitsrecht Kempten kann auch von Fall zu Fall prüfen, ob eine Abfindung an den Arbeitnehmer gezahlt werden muss. Zugleich wird auch die Höhe der potentiellen Abfindung berechnet.

Rechtsanwälte Foos

Rund um die Themen Erben und Erblasser gibt es viele gestetzliche Vorgaben und Regelungen. Um hierbei nicht den Überblick zu verlieren, empfiehlt es sich einen Rechantswalt zu konsultieren. Bereits während einem Beratungsgespräch können mögliche Fragen wie z.B. „Wie ist die rechtliche Erbreihenfolge?“, „Wie wird das Erbe aufgeteilt?“ oder auch „Gibt es ein Erbrecht auch ohne Testament?“ geklärt werden. Rechtsanwälte Foos Anwalt Erbrecht Bretten beraten ihren Mandanten ausführlich über diese gesetzlichen Vorschriften.

Fachkanzlei Rainer Dragon – Rechtsanwalt Arbeitsrecht

Bei Fragen rund um das Thema Arbeitsrecht kann eine fachkundige Beratung durch einen Rechtsanwalt bereits im Vorfeld richtungsweisend sein, falls es tatsächlich zu einem Streitfall kommen sollte. Fachkanzlei Rainer Dragon – Rechtsanwalt Arbeitsrecht, Anwalt Arbeitsrecht Kiel berät seine Mandanten zu solchen Rechtsstreitigkeiten und den korrekten rechtlichen Vorgehensweisen.

 

 

Rechtsanwalt Christian Lechner

Ein Arbeitgeber kündigt das Arbeitsverhältnis seines Arbeitnehmers innerhalb einer Krankheitsphase. Hierbei ergibt sich die Frage, ob diese personenbedingte Kündigung überhaupt rechtlich zulässig ist. In Bezug zu dieser Angelegenheit ist ein klärendes Beratungsgespräch durch einen Anwalt durchaus vorteilhaft.
Rechtsanwalt Christian Lechner, Anwalt Arbeitsrecht Augsburg konsultiert mit seinen Mandanten ob ein Widerspruch gegen diese Entlassung ein sinnvoller Schritt wäre und die Kündigung gesetzlich bindend zurückgezogen werden muss.

Nielen Rechtsanwaltskanzlei

Bei der betrieblichen Altersversorgung gibt es seit Anfang des Jahres (2022) neue, gesetzliche Änderungen. Inhalt dieser Neuerungen ist u.a die max. prozentuale Höhe der Bezuschussung von Seiten des Arbeitgebers aus. Um welche genaue Höhe es sich hierbei handelt, und welche weiteren Vorschriften es hierbei zu beachten gilt, darüber informiert die Rechtsanwaltskanzlei Nielen. Bereits seit mehreren Jahren ist Herr Nielen, Rechtsanwalt Arbeitsrecht Suhl der kompetente Ansprechpartner für seine Mandanten.

 

 

 

Betzendahl & Kaiser | Rechtsanwalt, Fachanwalt Arbeitsrecht, Familienrecht, Baurecht Bielefeld

Sie hatten einen Unfall und benötigen daher einen Rechtsanwalt der bereits längjährige Erfahrung und Kenntnisse in diesem Rechtsgebiet besitzt? In solch einer Situation bietet Ihnen die Rechtsanwaltskanzlei Betzendahl & Kaiser schnelle und kompetente Hilfe an. Als zuverlässiger Ansprechpartner berät und erarbeitet Anwalt Bielefeld Andreas Kaiser gemeinsam mit Ihnen eine zeitnahe und standhaltige Lösung, die Ihnen zu Ihrem Recht verhilft.

Anwalt Bielefeld