Bei Fragen die eine betriebliche Kündigung betreffen, ist es ratsam einen Anwalt aufzusuchen. Durch ein erstes Beratungsgespräch mit dessen Mandanten kann geprüft werden, ob das Kündigungsschreiben rechtlich überhaupt zulässig ist. Die Rechtsanwaltskanzlei Hattenkofer, Anwalt Arbeitsrecht Kempten kann auch von Fall zu Fall prüfen, ob eine Abfindung an den Arbeitnehmer gezahlt werden muss. Zugleich wird auch die Höhe der potentiellen Abfindung berechnet.